使命, 職員團隊及治理方針
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使命宣言
多元創造輝煌 — GIA 包容與多元化理念
環境、社會與治理（ ESG） 策略：倡議公開透明
GIA 理事會
行政人員團隊
學校與鑑定所領導
使命宣言
GIA 的使命是以通過教育、研究、鑑定所服務和儀器開發，秉承最高標準的誠信、學術、科學和專業精神，以確保公眾對寶石和珠寶業界的信任。
多元創造輝煌 — GIA 共融與多元化理念
GIA的使命是維護公眾的信任，因此我們必須反映公眾的聲音。 我們認為共融和多元化相輔相成，GIA的文化為每位員工帶來自豪感、安全感與歸屬感；也正是因為每位員工的身份、獨特背景和經驗及其為GIA帶來的獨特視野 ，令GIA文化富有價值。 要取得成功，我們每個人都必須實踐GIA 有關領導力、團隊合作、尊重、誠信和結果的價值觀，並對自己及他人負責，不僅在研究院內部，而是面向整個全球寶石和珠寶行業也 如此。 GIA積極進取，以開放的心態用心聆聽，並致力於推廣持續學習和個人發展。 因為這是正確之舉，也是我們的使命所在。
環境、社會與治理（ ESG） 策略：倡議公開透明
制定可持續發展策略是GIA實踐使命的關鍵一步，讓我們維護大眾對寶石及珠寶產業的信心，提高機構整體的韌性，並作出積極貢獻造福整個世界。
我們可在環境、社會及治理（ESG）策略的綱領下，凝聚力量創造最大效益，目標清晰地在個別領域取得領導地位和訂立相關目標，作為量度表現及進展的標竿。
了解 GIA環境、社會與治理（ ESG） 策略
可持續發展報告
GIA的可持續發展報告重點在於報告持份者關注的最重要議題、主要活動和工作成果。 我們的持份者包括GIA的員工及理事會成員、客戶、學生、消費者、品牌和零售商、供應商、非政府組織、產業協會、學界、媒體及與GIA往來的群體。
閱讀我們的環境、社會與治理（ESG）報告
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重要性分析
為向各界表述我們的可持續發展策略，我們於2022年進行了一次雙重重要性評估，藉此識別和評估GIA在環境、社會、經濟及治理相關議題上當前和潛在的最重大影響。 我們邀請機構內外各界別的持份者參與研究問卷、訪談及工作坊，採用既定的影響評估標準評估各種議題在兩個層面的影響：
- 對內影響 — 可持續發展相關議題對GIA的影響
- 對外影響 — GIA對世界周邊可持續發展相關議題的影響
GIA 理事會
GIA理事會是公眾利益的服務者。董事會幫助指導研究院的策略，以確保在所有決策中都遵循GIA的使命和願景； 維護GIA的聲譽並持續推動全球業務發展；實現研究院的財務目標。
每位理事都根據其在零售、研究、教育、金融、法律、製造業和其他領域的專業經驗，提供獨特的見解；其中數位更具有豐富的國際經驗。
1932 年，Robert Shipley組織了 GIA 首個零售珠寶商諮詢委員會，以爭取對寶石學培訓的支援。在美國，擁有理事會是公益非牟利組織的要求之一。GIA 的所有全球活動都遵循相同的管理理念。
Lisa A. Locklear, 主席
Longeveron執行副總裁兼首席財務官
Stephen F. Kahler, 副主席
Everidge首席策略官兼董事會成員
Dave Bindra
B&B Fine Gems營運副總裁兼收購主管
Lake Dai
卡內基美隆大學應用人工智能副教授
François Delage
經驗豐富的全球奢侈品、時尚和珠寶零售首席執行官
Barbara L. Dutrow博士
William LSU 大學校友會地質學著名教授
Kiko Harvey
南加州大學 （USC）審計服務助理資深副總裁
Susan M. Jacques
GIA 總裁兼首席執行官
Robert Andrew ‘Andy’ Johnson
Diamond Cellar 控股有限公司首席執行官
Lawrence Ma
利興鑽石集團行政總裁
香港鑽石總會創會會長
Russell A. Mehta
Rosy Blue（印度）Pvt. 執行董事
Thomas M. Moses
GIA 執行副總裁兼首席鑑定所和研究官
Jeffrey E. Post博士
Smithsonian 國家自然歷史博物館寶石與礦物收藏館館長
Samantha F. Ravich 博士
Transformative Cyber Innovation 實驗室主席
Tammy Storino
資深全球營運和財務領導者
Marcus ter Haar
資深鑽石業行政人員
行政人員團隊
GIA 的行政人員是由寶石和珠寶行業內外擁有經驗豐富的專業人材所組成。行政團隊負責執行研究院的使命，以保障和確保全球公眾的信任，並遵循嚴格的道德規範，確保GIA採取的各項措施均以保障消費者的使命為本，同時秉持奉獻精神，信守承諾。 行政團隊負責研究院或其附屬機構的日常運作，促進並持續推動GIA成功發展。
| Susan M. Jacques | 主席兼行政總裁 |
| Thomas M. Moses | 副行政總裁兼鑑定所和研發部行政總裁 |
| Pritesh Patel | 高級副總裁兼首席營運官 |
| Duncan Pay | 高級教育副總裁兼首席學術官 |
| Soon Marie Rabb | 高級副總裁兼首席人力資源官 |
| David J. Tearle | 高級副總裁兼財務官 |
| Jennifer Wilson | 高級副總裁兼法律總顧問 |
| Lisa Biggs | 副總裁兼首席會計官 |
| Jared Giangiulio | 全球房地產營運副總裁 |
| Matt Hall | 美國鑑定所營運副總裁 |
| Jennifer Hwang | 鑽石分級技術開發副總裁 |
| Lisa Jones | 人力資源副總裁 |
| Aditya Kashyap | 產品管理副總裁 |
| Elizabeth Keating | 副總裁兼首席道德與合規執行官 |
| Johanna Levy | 環境、社會與治理專案副總裁 |
| David Lin | 副總裁兼首席資訊安全官 |
| Sriram Natarajan | GIA印度鑑定所私人有限公司執行總監 |
| Richard Pesqueira | 北美業務發展副總裁 |
| Cathryn Ramirez | 校友發展及持續教育執行總監 |
| Terri Rawson | 品牌與行銷副總裁 |
| Corey Rosso, Ed.D. | 學術事務副總裁 |
| Kelli Stone | 全球稅務副總裁 |
| Wuyi Wang, Ph.D. | 研發部副總裁 |
| Jillian Wolk | 策略計劃副總裁 |
| Lucy Xia | 全球鑑定所規劃副總裁 |
| Kelly Yantzer | 學生事務副總裁 |
學校與鑑定所領導
GIA的全球鑑定所和學校由經驗豐富的專業人才及領導者在不同領域上各展所長。 每個學校和鑑定所領導均有淵博的知識，對不同的職位有深入的了解。 鑑定所及教育總監為教職員及學生或鑑定所員工之間搭建起溝通的橋樑，確保學校或鑑定所能夠合規及暢順運作。
| 地點 | 學校 | 鑑定所 |
|---|---|---|
| 曼谷 | Claudia D'Andrea | Claudia D'Andrea |
| 卡爾斯巴德 | Kelly Yantzer | Matt Hall |
| 嘉柏隆里 | — | Tabona Kedumele |
| 香港 | Stella Lee | Wai Man Cheng |
| 約翰尼斯堡 | — | Sicebiso Hlatshwayo |
| 倫敦 | Mehdi Saadian | — |
| 孟買 | Apoorva Deshingkar | Sriram Natarajan |
| 紐約 | Jennifer Kim | Gabriel Alayon Ormaza |
| 拉馬特甘 | — | Nogit Rahamim |
| 蘇拉特 | Apoorva Deshingkar | Forum Javeri Miyani |
| 臺北 | Vivian Wang | — |
| 東京 | — | Tsutomu Takada |
香港教育總監
Stella Lee
Stella Lee 是GIA 香港分校總監，她在加州卡爾斯巴德獲得 GIA 研究寶石學家 (Graduate Gemologist®) 文憑，畢業後立即加入了 GIA 。 在 GIA 學習並擔任 GIA 講師之前，她曾從事珠寶批發和零售工作。 她喜歡分享自身經驗和對寶石與珠寶產業的熱情，看著學生成長並找到他們認為有意義的事業。
香港鑑定所總監
Wai Man Cheng
自 2010 年成立以來，Wai Man Cheng 一直擔任 GIA 香港鑑定所主管。 他獲得了聖約翰大學環境科學理學學士學位。 1997 年加入 GIA 紐約鑑定所後，他成為一名經驗豐富的鑽石分級師。 之後成立了 GIA 博茨瓦納鑑定所，並擔任了 2 年的領導工作，然後回到香港鑑定所。 他熱衷於彩色鑽石，致力於支持該地區的鑽石產業。
